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NUMÉRO SIX (2022)

RELANCER LA CROISSANCE DE L'EMPLOI EN SUPPRIMANT LES RÉGLEMENTATIONS PESANTES QUI PÈSENT SUR LES ENTREPRISES DE VIRGINIE

 

En vertu de l'autorité qui m'est conférée en tant que gouverneur, j'émets le présent décret afin de garantir que la Virginie soit ouverte aux affaires.

Importance de l'initiative

Les entreprises du site Commonwealth of Virginia ont été confrontées à des défis sans précédent
tout au long de la pandémie de COVID-19. Des fermetures, verrouillages et restrictions imposés par le gouvernement aux perturbations de la chaîne d'approvisionnement en passant par les pénuries de personnel, les effets de la pandémie ont sans aucun doute rendu plus difficile la gestion d'une entreprise en Virginie. Malheureusement, notre gouvernement a contribué à ces difficultés.

La "Norme permanente pour la prévention des maladies infectieuses du virus SARS-COV2 qui cause le COVID-19", telle qu'elle a été mise en œuvre par le Conseil des codes de sécurité et de santé, n'a pas d'impact mesurable sur la prévention de la propagation du COVID-19 tout en représentant une charge importante pour les entreprises. Des exigences de formation trop lourdes et trop longues pour les employés freinent l'embauche de nouveaux travailleurs. Les réglementations fédérales et étatiques contradictoires sont source de confusion.
Les restrictions inutiles entravent les activités quotidiennes.

En outre, il apparaît que la "Norme permanente pour la prévention des maladies infectieuses du virus SARS-COV2 qui cause le COVID-19" n'a pas été promulguée conformément à l'Administrative Process Act comme l'exige la loi et, en tout état de cause, a été adoptée dans le cadre d'un processus précipité qui n'a offert au public qu'une possibilité limitée d'examiner et de commenter la proposition de réglementation permanente. 2
permanente proposée. Il est essentiel qu'une norme telle que celle-ci, qui a un impact substantiel sur la vie et les droits légaux de nos entreprises et de nos citoyens, soit adoptée dans le cadre d'un processus conforme à la loi et aux principes démocratiques fondamentaux de notre Commonwealth.

Le ministère du travail et de l'industrie a de nombreuses responsabilités importantes dans la protection des intérêts des travailleurs de Virginie, et notre gouvernement et nos entreprises doivent travailler ensemble pour lutter contre COVID-19.

Toutefois, les réglementations qui ne protègent guère nos citoyens tout en imposant de lourdes charges à nos entreprises ne sont pas dans l'intérêt de notre Commonwealth. Cela est particulièrement vrai lorsqu'un règlement a un impact substantiel sur les droits légaux de nos entreprises et de nos citoyens et qu'il est d'une légalité douteuse. Dans ces circonstances, pour protéger les droits des citoyens de notre Commonwealth, notre gouvernement devrait concentrer ses ressources limitées sur des activités d'application qui servent les intérêts de nos citoyens.

Directive

En vertu de l'autorité qui m'est conférée en tant que gouverneur, par l'article V, sections 1 et 7 de la Constitution de Virginie, et par   2.2-103 du Code de Virginie, j'ordonne ce qui suit :

  1. Le Conseil des codes de sécurité et de santé doit convoquer une réunion d'urgence de ses membres pour discuter de la nécessité de maintenir la "Norme permanente pour la prévention des maladies infectieuses du virus du SRAS-COV2 qui cause le COVID-19". Le conseil est chargé d'examiner l'action fédérale concernant la norme temporaire d'urgence de l'administration de la sécurité et de la santé au travail (Occupational Safety and Health Administration Emergency Temporary Standard). La commission doit présenter ses conclusions au gouverneur dans un délai de 30 jours.
  2. Le Conseil et le ministère du travail et de l'industrie sont invités à demander des conseils au bureau du procureur général pour savoir si les procédures juridiques et administratives appropriées ont été suivies lors de l'adoption et de la promulgation des normes permanentes.
  3. Dans le cadre de leur pouvoir discrétionnaire, toutes les agences du Commonwealth de Virginie placées sous mon autorité sont invitées à concentrer leurs ressources limitées sur les activités d'application qui ont le plus d'impact avec le moins de contraintes pour nos entreprises et nos citoyens.

Date d'entrée en vigueur

Le présent décret prend effet dès sa signature et reste en vigueur à moins qu'il ne soit modifié ou annulé par un décret ou une directive ultérieurs.

Signé de ma main et sous le sceau de Commonwealth of Virginia, ce 15ème jour de janvier, 2022.

Gouverneur 74 et Kelly Thomasson Signature